A Prefeitura de Sinop encerrou um ciclo de capacitações voltado para a prevenção e o enfrentamento de condutas abusivas no ambiente de trabalho, reunindo 350 servidores municipais das mais diversas secretarias.
Treinamento focado na gestão pública
Realizada no Plenário da administração municipal pela Escola de Governo da Secretaria de Administração e Modernização, a iniciativa contou com quatro encontros direcionados a gestores, técnicos e coordenadores.
O projeto teve o suporte técnico da Comissão da Mulher Advogada da OAB Subseção Sinop, discutindo assuntos fundamentais como ética profissional, respeito ao Estatuto do Servidor e as formas de reconhecer abusos de poder.
Identificação de abusos e ambiente saudável
Durante as apresentações, os palestrantes destacaram que combater essas práticas melhora não apenas o clima organizacional, mas também a eficiência do atendimento prestado à população.
O conteúdo programático abordou a violência psicológica entre colegas do mesmo nível hierárquico e entre chefias e subordinados, além de detalhar os canais de apoio e denúncia para interromper comportamentos inadequados.
Outro ponto de destaque foi a preservação da saúde ocupacional, visando diminuir os afastamentos médicos causados por esgotamento psicológico e assegurar um espaço laboral seguro.
A Escola de Governo informou que continuará promovendo treinamentos comportamentais e normativos nas secretarias da cidade ao longo do ano.
